လွန်ခဲ့တဲ့ နှစ်ပေါင်း ၆၀ ကျော်၊ ၁၉၅၉ ခုနှစ် ဧပြီလ ၉ ရက်နေ့မှာ NASA ဟာ ကမ္ဘာ့အာကာသ သမိုင်းကို ပြောင်းလဲစေမယ့် လူ ၇ ဦးကို တစ်ကမ္ဘာလုံးနဲ့ စတင်မိတ်ဆက်ပေးခဲ့ပါတယ်။ သူတို့ဟာ အမေရိကန်ရဲ့ ပထမဆုံး လူလိုက်ပါမယ့် အာကာသစီမံကိန်း “Project Mercury” အတွက် ရွေးချယ်ခံရတဲ့ အာကာသယာဉ်မှူးတွေဖြစ်ပြီး သူတို့ကို “Mercury Seven” လို့ လူသိများပါတယ်။

မဖြစ်နိုင်တာကို ဖြစ်အောင်လုပ်ခဲ့သူများ

အဲဒီခေတ်က အာကာသထဲကို လူလွှတ်ဖို့ဆိုတာဟာ အခုခေတ်လို နည်းပညာ မပြည့်စုံသေးတာကြောင့် အင်မတန် အန္တရာယ်များပြီး မသေချာမှုတွေ ပြည့်နှက်နေတဲ့ အခြေအနေပါ။ NASA ဟာ စစ်ဘက်ဆိုင်ရာ တိုက်လေယာဉ်မောင်းပေါင်း ၅၀၀ ကျော်ထဲကမှ စိတ်ဓာတ်နဲ့ ရုပ်ပိုင်းဆိုင်ရာ အကြံ့ခိုင်ဆုံးဖြစ်တဲ့ အောက်ပါပုဂ္ဂိုလ် ၇ ဦးကို စနစ်တကျ ရွေးချယ်ခဲ့တာ ဖြစ်ပါတယ် –

• Alan Shepard: အာကာသထဲ ပထမဆုံး ရောက်ရှိခဲ့တဲ့ အမေရိကန်သူရဲကောင်း။
• John Glenn: ကမ္ဘာ့ပတ်လမ်းကြောင်းကို ပထမဆုံး ပတ်နိုင်ခဲ့တဲ့ သမိုင်းဝင်ပုဂ္ဂိုလ်။
• Gus Grissom, Scott Carpenter, Wally Schirra, Gordon Cooper နဲ့ Deke Slayton: သူတို့ဟာလည်း ကိုယ်စီတာဝန်တွေကို အသက်နဲ့ရင်းပြီး ထမ်းဆောင်ခဲ့ကြသူတွေပါ။

အာကာသခရီးစဉ်ရဲ့ နောက်ကွယ်က ကြောက်မက်ဖွယ် စိန်ခေါ်မှုများ

လူအများစုက သူတို့ကို ပြုံးပြုံးလေးနဲ့ အောင်ပွဲခံနေတာပဲ မြင်ဖူးကြပေမဲ့ တကယ်တော့ သူတို့ ဖြတ်သန်းခဲ့ရတဲ့ လေ့ကျင့်ရေးတွေက မယုံနိုင်စရာပါ။ အပူချိန် ၁၂၀ ဒီဂရီကျော်တဲ့ အခန်းထဲမှာ နာရီပေါင်းများစွာ နေပြရတာ၊ ခန္ဓာကိုယ်ရဲ့ သွေးလည်ပတ်မှု ရပ်ဆိုင်းသွားနိုင်လောက်တဲ့ အမြန်နှုန်းတွေနဲ့ လည်ပတ်နေတဲ့ စက်တွေထဲမှာ ဒဏ်ခံပြရတာမျိုးတွေကို သူတို့ ဖြတ်ကျော်ခဲ့ရပါတယ်။

ဒါတင်မကသေးပါဘူး၊ သူတို့စီးရမယ့် ဒုံးပျံတွေဟာ စမ်းသပ်ကာလမှာတင် မျက်စိရှေ့တင် ပေါက်ကွဲထွက်သွားတာတွေကို မြင်နေရပေမဲ့ “ငါတို့ ဒါကို ဖြစ်အောင်လုပ်မယ်” ဆိုတဲ့ စိတ်နဲ့ ရှေ့ဆက်ခဲ့ကြတာပါ။ သူတို့ဟာ သံဗုံးနဲ့တူတဲ့ အာကာသယာဉ်ငယ်လေးတွေထဲဝင်ပြီး အာကာသထဲကို ပစ်လွှတ်ခံဖို့ ဝန်မလေးခဲ့ကြပါဘူး။ ဒီသတ္တိကြောင့်ပဲ လူသားတွေဟာ ကမ္ဘာ့လေထုပြင်ပကို ခြေချနိုင်ခဲ့ပြီး အခုမြင်နေရတဲ့ လပေါ်ခြေချမှုနဲ့ အင်္ဂါဂြိုဟ်သွားစီမံကိန်းတွေအတွက် အုတ်မြစ်ဖြစ်ခဲ့တာပါ။

Key Insights:

• Courage is everything: နည်းပညာ မပြည့်စုံသေးတဲ့ ခေတ်မှာ အသက်ကိုရင်းပြီး စွန့်စားခဲ့တဲ့ သူတို့ရဲ့ သတ္တိက ဒီနေ့ခေတ် လူငယ်တွေအတွက် အတုယူစရာပါ။
• Teamwork & Vision: ကြီးမားတဲ့ အောင်မြင်မှုတစ်ခုဟာ တစ်ဦးတစ်ယောက်တည်းကြောင့်မဟုတ်ဘဲ မျှော်လင့်ချက် တူညီတဲ့ အဖွဲ့အစည်းတစ်ခုရဲ့ စုပေါင်းအားထုတ်မှုကြောင့် ဖြစ်လာတာပါ။